劳务派遣经营许可证怎么办理？

劳务派遣经营许可证办理流程

（1）劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。

（2）开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核。

（3）向市劳动和社会保障局提出申请。

（4）市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。

（5）对符合条件的，核发《资质证书》。

劳务派遣经营许可证办理条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣经营许可证办理所需材料：

（一）劳务派遣经营许可申请书；

（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

（五）法定代表人的身份证明；

（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

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